Scopri chi sei con i test: Sei ambizioso?

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mercoledì 1 ottobre 2014

Sei ambizioso?

È quel desidero di migliorare la propria condizione psico-sociale, economica e culturale, attraverso dedizione e sacrifici, allo scopo di ottenerne dei meriti e di realizzarsi a livello personale che accomuna attori, cantanti, manager e altri personaggi e uomini di successo? È la forte pulsione, la volontà di avere successo personale e potere, di sopravanzare gli altri negli affari, nella carriera e in ricchezza che permette ad alcuni di raggiungere mete apparentemente irraggiungibili per altri?
Si tratta forse di intelligenza, curiosità ed energia? O di pura ambizione? Perché alcuni di noi fanno strada nella vita e altri, seppur a parità di potenziale, restano indietro?

Hai le carte in regola per avere successo? Sei ambizioso? Scoprilo con questo test.


1. Quando esco dall' ufficio non penso più al lavoro.
Falso Vero
2. Mi diverto a scommettere sulle partite di calcio, a comprare i biglietti della lotteria eccetera.
Falso Vero
3. Si vive una volta sola, perciò preferisco divertirmi che fare sacrifici per rincorre il success
Falso Vero
4. Odio gli sprechi.
Falso Vero
5. Ogni giorno compilo una lista delle cose da fare.
Falso Vero
6. Preferisco lavorare con un collega simpatico anche se non proprio capace piuttosto che con uno competente, ma che non mi piace.
Falso Vero
7. Non rimando mai a domani quello che posso fare oggi.
Falso Vero
8. Mi interessa conoscere la vita dei personaggi di successo.
Falso Vero
9. Sto attento al tempo che impiego a fare le cose.
Falso Vero
10. Preferisco fare qualcosa di importante, anche se impegnativa, e con un altra percentuale d' insuccesso piuttosto che cose facili e piacevoli, ma di scarsa rilevanza.
Falso Vero

Punteggio:

Per calcolare il punteggio assegnate 1 punto a ogni risposta uguale alla tua.

1. Falso || 2. Falso || 3. Falso || 4. Vero || 5. Vero || 6. Falso || 7. Vero || 8. Vero || 9. Vero || 10. Vero

Da 0 a 4 punti:
Non sei per niente ambizioso. Se sei contento così, non c'è problema. In caso contrario parlarne con un amico fidato potrebbe essere utile.
Da 5 a 7 punti:
Sei un tipo abbastanza ambizioso, m'ha non punti mai troppo in alto. Ti accontenti di raggiungere solo qualche obiettivi importante, perché vuoi anche divertirti.
Da 8 a10 punti:
Sei molto ambizioso. Il desiderio può essere un vantaggio, ma ricordati di non tirare troppo la corda. Cerca il tempo anche per rilassarti e godersi la vita.


    Lo sapevi?

    • Le persone ambiziose tengono molto al loro lavoro e non smettono di pensarci.
    • Chi nutre grandi aspirazioni raramente ritiene che successo e fortuna siano indipendenti dalle proprie abilità e dal proprio operato
    • Gli ambiziosi sono impegnati principalmente a perseguire i propri scopi e mettono la vita sociale in secondo piano.
    • Chi rincorre il successo evita sprechi di qualunque tipo e dedica il minor tempo possibile alle attività che esulano dal lavoro e sono giudicate per qualche motivo superflue.
    •  Gli ambiziosi sono consapevoli dell' importanza di una buona organizzazione e di un' attenta pianificazione. Il tempo per loro è molto importante e ogni minuto, idealmente, rappresenta un passo verso l' obiettivo prefissato e da raggiungere.
    • Chi persegue un obiettivo non condivide l' affermazione "preferisco lavorare con un collega simpatico anche se non proprio capace piuttosto che con uno competente, ma che non mi piace": ad un collega simpatico ne preferisce certamente uno competente che possa aiutarlo ad arrivare in alto.
    • Chi ambisce al successo, di solito, è sempre in anticipo sulle scadenze e, generalmente, non è mai in ritardo sulle scadenze.
    • Le persone molto ambiziose si ispirano a modelli di altissimo livello. Chi non ammira il successo è, generalmente, poco ambizioso.
    • Gli ambiziosi sono ottimi pianificatori. Sfruttano il tempo e le proprie risorse personali senza al massimo. Non amano sprecare tempo perché significherebbe perdere l' opportunità di fare qualcosa di costruttivo.
    • Quelli che puntano in alto sanno bene che tutti possono portare a compimento compiti facili e non meritevoli. Le cose "importanti", invece, rappresentano nuove e più stimolanti sfide.

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